Info für Arbeitnehmer

DEUTSCHLAND öffnet - wieder - seine Türen für Fachkräfte aus der ganzen Welt und SIE sollten dabei sein.

Sie sind eine Fachkraft und möchten in Deutschland arbeiten, wissen aber nicht wie?

Wir helfen Ihnen gerne!

Wir, das ist die CEW-Unternehmensberatung aus Berlin.

Die Gründerin Fatma Wunschel wurde in Istanbul geboren, lebt nun schon seit 50 Jahren in Deutschland. Wir arbeiten eng mit der Rechtsanwaltskanzlei ihres Mannes Axel Wunschel zusammen, um Sie so auch rechtlich unterstützen zu können.

Was müssen Sie mitbringen:

- Einen Berufsabschluss, der einem deutschen Abschluss als gleichwertig anerkannt werden kann. Fehlende Teile können nachgeholt werden.

- Grundkenntnisse der deutschen Sprache. Haben Sie diese noch nicht, werden sie Ihnen in Ihrem Heimatland vermittelt.

- Einen Arbeitsvertrag oder die Sicherheit, während ihrer Jobsuche in Deutschland (bis zu 6 Monate) finanziell abgesichert zu sein und beglaubigte Übersetzungen Ihrer Papiere.

Was dürfen Sie mitbringen:

- Ihre (engere) Familie

- Ihre Begeisterung für Ihren Beruf

Wie lange dürfen Sie in Deutschland bleiben:

- Haben Sie noch keinen Job: 6 Monate

- Haben Sie einen Arbeitsvertrag: 4 Jahre (danach unbefristet)

Wie können wir Ihnen helfen:

- Wir beraten Sie bei der Jobsuche, vermitteln Übersetzer und übernehmen Behördengänge

- Wir „coachen“ Sie bei Ihren ersten Schritten in Deutschland

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf:

· www.cew-berlin.de

· anfrage@cew-berlin.de

· 030 36802660

· 0176 61370352

Aktuelle News

Dez 6, 2020

Vorsicht bei Bedenkenanzeigen

Das Oberlandesgericht hatte über die Haftung der planenden und bauüberwachenden Architekten zu befinden, die – anders als das ausführende Unternehmen, von dem eine Bedenkenanzeige kam - an der geplanten Ausführung festhielten. Dem lag folgender - vereinfacht wiedergegebener - Sachverhalt zu Grunde:

Dez 6, 2020

Mehr Honorar bei Bauzeitverlängerung? Das geht!

Das Oberlandesgericht Dresden (kurz: OLG) hatte einen Fall zu entscheiden, wo ein Architekt auf zusätzliches Honorar geklagt hatte, da sich der Zeitraum für die Bauüberwachung mehr als verdoppelt hatte. Der Bauherr und der Architekt gingen bei Vertragsschluss davon aus, dass die Bauüberwachung der Sanierung einer Deponie neun Monate betragen würde. Hierauf bot der Architekt ein Pauschalhonorar an, was der Bauherr sodann beauftragte.

Dez 19, 2019

Aktueller Stand zur HOAI

Mit dem Urteil vom 4.7.2019, Az.: C-377/17 hat der Europäische Gerichtshof festgestellt, dass das zwingende Preisrecht der HOAI, nämlich deren Mindest- und Höchstsätze, gegen EU-Recht verstößt. Bezüglich der Folgen für Honorarprozesse, wo es auf die HOAI-Mindest-bzw. Höchstsätze ankommt, bestehen in der Rechtsprechung der Oberlandesgerichte aber immer noch diametral einander widersprechende Entscheidungen. Eine richtungsweisende Entscheidung des Bundesgerichtshofs steht noch aus.